転職で勝ち抜くポイント

経理担当者として転職するポイント

現在の企業は企業統治における法令順守が叫ばれ、また企業運営の透明化も以前とは比較ならないくらい厳しく養成されています。また、企業経理が国際化によって急変している面がありますので、そうした状況の変化にきちんと対応できている経理担当者はひっぱりだこです。

ですから、経理の担当者として転職を計るというのはきわめて有利なことといえるでしょう。このように経理担当者としての転職の山は２０代後半から３０代に対するニーズが高いのです。もちろんある程度経理の大体がわかる年齢になってきているので、実用に耐える知識の持ち主となっていることためです。

とくに企業の内部監査、内部統制などを経験しており、そうしたことを実行できる人材が求められているわけです。

また経理担当者として転職するのには現在、企業の国際化にともない、英語が十分にできることが求められます。たとえば外資系であれば海外本社と経理問題で十分にコミュニケーションがとれる英語力があることが大きなポイントになります。

こうした能力をもっていれば給与面でも一般の経理担当者よりは優遇されることになるのが実態です。また経理担当者として、転職する際にとくに重要なのは職務経歴書の書き方です。

職務経歴書は転職しようとする人にとっては業種を問わず重要なものですが、経理担当として転職をはかる場合には、この経歴書によってご自分のウリになる経理関係のスキルがどこにあるかをはっきりを示せるようにすることが重要です。

転職関連情報の人材紹介所情報をまとめています。
なお、最新の情報を取得するよう注意はしておりますが、保証の限りではありません。
あくまで、参照程度にお願いいたします。

ステップアップ
〒604-8155
京都府京都市中京区占出山町308－4F－38
人材紹介所
075-212-1351

（株）セクター
〒604-8151
京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227
人材派遣業，労働者派遣業
075-211-3399

（株）アドバンス
〒604-8151
京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町225－5F
人材派遣業
075-211-2232

西浅井町シルバー人材センター
〒529-0721
滋賀県伊香郡西浅井町大字大浦1098－4
シルバー人材センター
0749-89-0281

余呉町シルバー人材センター
〒529-0515
滋賀県伊香郡余呉町大字中之郷1159
シルバー人材センター
0749-86-3344