転職で勝ち抜くポイント

転職時の面接対策について

転職活動で面接は履歴書とならんでもっとも重要な要素ですので対策が必要です。しかし、面接までたどりついたということは、かなり採用の可能性がたかまったということですから、しっかりと対策を立て、準備して望むように致しましょう。転職活動しての面接の対策を考えてみましょう。

まず、会社に入った段階から会社を出るまで面接がおこなわれていると考えた方がよろしいのです。まず受付に行って、ご自分の名前を言うことになりますが、このときにはかならずフルネームで、しかも面接という用件も言うように致しましょう。受付には実にいろいろな人が来るので、受付の方では姓だけ言われてもどういう用件かはわからないのが普通です。

また、面接室にドアをノックして入り、入ったら一礼し、イスのところまで進んだら自己紹介をするように致します。また喋りながらお辞儀をする人が多いのですが、正しいやり方は自己紹介で名前をいい、「どうぞよろしくお願い申し上げます」と言い終わってから頭を下げるように致します。

転職の面接では（これは一般の面接でもそうですが）できるだけ丁寧な応対を心がけるのは当然ですが、なにか意外な質問を受けたり、圧迫面接といって不愉快な質問を受けることもあります。そういう場合にも黙り込んだり、考え込んだりすることは避けて、できるだけ、滑らかに答えるようにいたします。

というのは、人間関係を円滑に進めるためのコミュニケーション能力も見られているからです。ですから、転職の面接の対策としては、答えがわからないときでもなにか曖昧な表現を含めて、しゃべり続けることも大事です。

またわからないことは、なにかちょっとした正当化する理由をつけて、「わからない」と応えれば、それでとくにマイナスになることはありません。

たとえば、「最近読んで感銘を受けた本」について聞かれたら、「就職活動に専念するあまり読書の時間がない」と答えればよいのです。もちろん内容を覚えていれば3年前に読んだ本について話しても構わないのです。

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